Destek elemanı sayısı: 30 / 40 / 50 kuralı
Kısa cevap
Her konu için AYRI eleman
Arama-kurtarma-tahliye ve yangınla mücadele konularının HER BİRİ için ayrı destek elemanı görevlendirilir. Eşik tehlike sınıfına göre 30, 40 veya 50 çalışandır; bu sayı aşıldıkça her dilim için birer eleman daha eklenir.
Kaç destek elemanı görevlendirmelisiniz?
İlkyardım destek elemanı bu sayıya dâhil değildir; İlkyardım Yönetmeliği esaslarına göre ayrıca görevlendirilir.
“İşveren; işyerlerinde tehlike sınıflarını tespit eden Tebliğde belirlenmiş olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 40 çalışana ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 50 çalışana kadar; a) Arama, kurtarma ve tahliye, b) Yangınla mücadele, konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir. İşyerinde bunları aşan sayılarda çalışanın bulunması halinde, tehlike sınıfına göre her 30, 40 ve 50'ye kadar çalışan için birer destek elemanı daha görevlendirir.”
Tehlike sınıfına göre eşik
| Tehlike sınıfı | Kaç çalışana kadar 1 eleman | Konu başına |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | 50 çalışana kadar | Arama-kurtarma-tahliye: 1 · Yangınla mücadele: 1 |
| Tehlikeli | 40 çalışana kadar | Arama-kurtarma-tahliye: 1 · Yangınla mücadele: 1 |
| Çok tehlikeli | 30 çalışana kadar | Arama-kurtarma-tahliye: 1 · Yangınla mücadele: 1 |
Eşik aşıldığında her yeni dilim için konu başına birer eleman daha görevlendirilir.
10'dan az çalışanı olan az tehlikeli işyeri
10'dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, yükümlülüğü yerine getirmek üzere bir kişi görevlendirilmesi yeterlidir.
“10'dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde birinci fıkrada belirtilen yükümlülüğü yerine getirmek üzere bir kişi görevlendirilmesi yeterlidir.”
Ekip ve koordinasyon
- Her konu için birden fazla çalışan görevlendirilmesi gerekiyorsa bunlar ekipler hâlinde koordineli çalışır.
- Her ekipte bir ekip başı bulunur.
- İşveren, acil durumlarda ekipler arası koordinasyonu sağlamak üzere çalışanları arasından bir sorumlu görevlendirir.
- İlkyardım konusundaki destek elemanı, İlkyardım Yönetmeliği esaslarına göre ayrıca görevlendirilir.
“Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişiyi görevlendirir, araç ve gereçleri sağlayarak eğitim ve tatbikatları yaptırır ve ekiplerin her zaman hazır bulunmalarını sağlar.”
“Ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda işveren; çalışanların işi bırakarak derhal çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli bir yere gidebilmeleri için, önceden gerekli düzenlemeleri yapar ve çalışanlara gerekli talimatları verir.”
Sık sorulan sorular
Destek elemanı kaç çalışana bir kişi olmalı?
Çok tehlikeli sınıfta 30, tehlikelide 40, az tehlikelide 50 çalışana kadar; arama-kurtarma-tahliye ve yangınla mücadele konularının her biri için en az birer destek elemanı görevlendirilir.
Aynı kişi hem yangın hem tahliye elemanı olabilir mi?
Yönetmelik, konuların her biri için ayrı ayrı en az birer çalışan görevlendirilmesini öngörür. Konular ayrı ayrı sayıldığı için tek kişiyle iki konunun karşılanması amaçlanan uygulama değildir.
8 kişilik ofiste destek elemanı gerekir mi?
10'dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde bir kişi görevlendirilmesi yeterlidir (Madde 11/5).
İlkyardımcı bu sayıya dâhil mi?
Hayır. İlkyardım konusundaki destek elemanı, İlkyardım Yönetmeliği esaslarına göre ayrıca görevlendirilir (Madde 11/2).
Ekip başı zorunlu mu?
Her konu için birden fazla çalışanın görevlendirildiği işyerlerinde çalışanlar ekipler hâlinde görev yapar ve her ekipte bir ekip başı bulunur (Madde 11/3).
Kaynaklar
- İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik — RG 18/6/2013 – 28681
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — RG 30/6/2012 – 28339
Bu sayfadaki bilgiler yürürlükteki mevzuattan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır. Nihai sorumluluk işverendedir; işyerinize özgü değerlendirme için görevlendirdiğiniz iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimine danışın.
Son güncelleme:
Bunlar da ilginizi çekebilir
Bu yükümlülükleri takip etmeyi bize bırakın
Codernity İSG Asistanı; risk analizini üretir, iş kazası ve ramak kala kayıtlarını tutar, eğitim ve yenileme tarihlerini takvimde takip eder. Başlangıç paketi ücretsiz.
İSG Asistanı'nı inceleyin