İşe başlama eğitimi: 2 saat, uygulamalı, yüz yüze
Kısa cevap
En az 2 saat, işe başlamadan ÖNCE
Çırak ve stajyerler dâhil tüm çalışanlar, fiilen çalışmaya başlamadan önce en az iki saatlik işe başlama eğitimi alır. Eğitim uygulamalı ve yüz yüze verilir; süresi temel eğitim süresinden sayılmaz.
İşyerinizin eğitim süresi
1 ders saati = 45 dakika ders + 15 dakika ara. Tekrar eğitimi her sınıfta asgari 8 ders saatidir.
Dört kural
- Kapsam: çırak ve stajyerler dâhil TÜM çalışanlar.
- Zaman: fiilen çalışmaya başlamadan önce — ilk gün sonrası olmaz.
- Yöntem: uygulamalı ve yüz yüze; uzaktan verilemez.
- Kayıt: tutanakla belgelenir ve özlük dosyasında saklanır.
Temel eğitimden farkı
İşe başlama eğitimi, temel İSG eğitiminin yerine geçmez ve süresi ondan düşülmez. Temel eğitim, çalışanın işe başlamasından itibaren her hâlükârda üç aydan geç olmamak üzere ayrıca tamamlanır.
Uygulamada en sık yapılan hata, yeni çalışana yalnızca temel eğitim planlayıp işe başlama eğitimini atlamaktır. Denetimde ikisi ayrı ayrı istenir.
İki eğitim yan yana
| İşe başlama eğitimi | Temel İSG eğitimi | |
|---|---|---|
| Süre | En az 2 saat | 8 / 12 / 16 ders saati |
| Ne zaman | Fiilen çalışmadan önce | En geç 3 ay içinde |
| Yöntem | Uygulamalı, yüz yüze | Kısmen uzaktan olabilir |
| Birbirinden sayılır mı | Hayır | Hayır |
“İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.”
Sık sorulan sorular
İşe başlama eğitimi kaç saat?
En az 2 saattir ve fiilen çalışmaya başlamadan önce verilir.
Stajyere işe başlama eğitimi verilir mi?
Evet. Yükümlülük çırak ve stajyerler dâhil tüm çalışanları kapsar.
İşe başlama eğitimi uzaktan verilebilir mi?
Hayır. Uygulamalı ve yüz yüze verilmesi gerekir.
İşe başlama eğitimi temel eğitimden sayılır mı?
Hayır. Süresi temel eğitim süresinden düşülmez; temel eğitim en geç üç ay içinde ayrıca tamamlanır.
Kaynaklar
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — RG 30/6/2012 – 28339
Bu sayfadaki bilgiler yürürlükteki mevzuattan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır. Nihai sorumluluk işverendedir; işyerinize özgü değerlendirme için görevlendirdiğiniz iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimine danışın.
Son güncelleme:
Bunlar da ilginizi çekebilir
Bu yükümlülükleri takip etmeyi bize bırakın
Codernity İSG Asistanı; risk analizini üretir, iş kazası ve ramak kala kayıtlarını tutar, eğitim ve yenileme tarihlerini takvimde takip eder. Başlangıç paketi ücretsiz.
İSG Asistanı'nı inceleyin